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    马克菲尔(长沙)新型支挡科技开发有限公司

    所属行业:建材单位
    • 所在地区:湖南长沙
    •   企业性质:外资企业
    •   公司规模:150-500人
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    马克菲尔(长沙)新型支挡科技开发有限公司简介

    ?马克菲尔(中国)公司简介
    奥夫施尼?马克菲尔集团公司系马克菲尔工业集团的下属子集团,于1879年成立于意大利博洛尼亚,是全球首家工业化、标准化生产格宾及其系列产品的跨国公司,目前在全球范围内已拥有30家生产基地及3个设计研发中心,工程遍及全球100多个国家。作为一个过去、现在到未来都有着雄厚技术积淀的百年企业,马克菲尔集团一直致力于研究、设计与完善土木与环境工程领域的技术方案,积累了丰富的工程实践经验,领先国际先进技术水平。无论是在欧美发达国家还是在第三世界国家,马克菲尔提供的综合解决方案已经逐渐成为传统方案的最佳替代。
    自2006年以来,马克菲尔集团在中国投资建成多家工业生产基地,依托于意大利总部尖端的技术优势和雄厚的经济实力,中国公司已迈入集团化发展格局,逐步形成以专业技术和工业规模为优势特征的核心竞争能力,在国内树立牢固的行业技术领先地位。
    马克菲尔(长沙)新型支档科技开发有限公司是马克菲尔集团在华的第一家独资公司,公司拥有雄厚的技术实力、专业的管理团队,注重技术的研究与交流。一直致力于在中国推广新的环保工程理念,决心与各方共同打造共赢的行业格局。
    马克菲尔长沙公司自2006年进入中国市场至今,取得了骄人的成绩,销售网络覆盖全国二十多个省份,完成项目数量已超过三百个。
    伴随着企业的飞速发展,2009年马克菲尔集团投资过亿元资金,在天津成立了马克菲尔(天津)柔性支挡有限公司、马克菲尔(天津)钢纤维有限公司、马克菲尔土工合成材料有限公司,三家企业占地共四万平米,现已全部投产运营。
    马克菲尔(中国)计划在未来3-5年内在中国建设投资6-8个生产基地,形成过10亿元的总体生产规模,带动国内环保工程理念的推广工作,与业界同仁共为建设环保型、节约型和和谐型社会贡献自己的一份力量。
    人才战略
    马克菲尔(中国)的企业文化:勤奋?务实?高效?合作。
    马克菲尔(中国)的选人之道:任人唯贤、公平、公正、合作。
    马克菲尔(中国)的育人之道:马克菲尔(中国)深谙学习型组织的战略意义,深度挖掘员工个人潜能,在不断提升员工专业技能的同时,更注重员工综合素质的提高,以塑造复合型人才为己任。
    马克菲尔(中国)的用人之道:
    唯才是用,人尽其才。
    尊重人才的成长规律,为有才干的下属创造脱颖而出的机会。
    海纳百川,不拘一格,我们鼓励激情创新,欣赏个性彰显,看重和不断激发员工的潜能,愿与一群杰出的人才共同创造马克菲尔(中国)的未来。
    马克菲尔(中国)的留人之道:
    机制留人:公平待人,公正处事’
    事业留人,员工与企业共同发展。
    环境留人,为员工营造融洽、和谐的工作环境。
    文化留人,以亲和的文化氛围吸引和留住人才,以人为本的人性化管理。
    薪酬,与人才竞争形势匹配,提供有竞争力薪酬。
    福利,国家法定福利:社会保险(五险)、住房公积金、带薪假期;公司补充福利:商业保险、公寓宿舍(工厂)、工作餐(工厂)、节庆补贴等。
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    招聘热线:073184774800??聂小姐
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